Creating the Future für KMU
in unsicheren Zeiten
Ich kann freilich nicht sagen, ob es besser werden wird, wenn es anders wird;
aber so viel kann ich sagen: es muss anders werden, wenn es gut werden soll.
Georg Christoph Lichtenberg
Das neue Jahr ist noch ganz jung (Erich Kästner), aber so wie bisher sollte es nicht weitergehen. Streit, Unzufriedenheit, die verkrusteten Rahmenbedingungen der letzten Monate wiegen schwer und haben uns lange gelähmt. Jetzt ist die Zeit, um sich auf Positivität auszurichten, den Fokus auf die eigenen Stärken und Ziele zu lenken und daraus Kraft zu ziehen.
3-Tages-Intensivformat: Zukunft gestalten mit systemischem Weitblick
Zukunft aktiv denken, gestalten und verankern
Die dreitägige „Werkstatt für Optimisten“ bietet Unternehmer:innen und Entscheider:innen einen kraftvollen Raum, um angesichts wachsender Unsicherheiten Zukunft bewusst und selbstwirksam zu gestalten.
Mit fundierten Methoden aus systemischer Beratung, Coaching und Neuropsychologie entwickeln die Teilnehmenden persönliche und unternehmerische Zukunftsbilder, klären ihre Ziele und transformieren Ideen in konkrete Handlungsschritte. Systemische Techniken unterstützen dabei, Komplexität zu strukturieren, innere Ressourcen zu aktivieren und nachhaltige Orientierung zu gewinnen.
Für alle, die Mut, Klarheit und systemisches Denken miteinander verbinden möchten – um Zukunft nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten.
Zielsetzung
Durch die Entwicklung alternativer Zukunftsbilder und die bewusste Gestaltung von Lösungsansätzen werden Mut, Zuversicht und Handlungsfähigkeit gestärkt, Ideen generiert und die Entscheidungsfindung für relevante Themen vorbereitet.
Inhalte
- Zukunftsfähigkeit – Was bedeutet sie für Unternehmen heute?
- Wie wir Zukünfte (er)finden und kreieren
- Neurobiologie: Wie unser Gehirn Ziele wirksam unterstützt
- Embodiment: Zukunft körperlich spürbar machen und verankern
- Wie Systemiker:innen auf die Welt blicken: Der Radikale Konstruktivismus
- Der systemische Blick in die Zukunft: Perspektiven erweitern, Kontexte gestalten
- Systemische Zielentwicklung: Von der Intention zum konkreten Zielbild
- Arbeit mit bewährten Modellen und Techniken
- Handlungspläne entwickeln
Zielgruppe
Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU), Führungskräfte und Entscheider:innen sowie Mitglieder von Unternehmerverbänden, Kammern (IHKs, HWKs) und Unternehmensnetzwerken.