Qualifikationen / Erfahrungen

  • langjährige Praxis in arbeitnehmerInnenorientierten Beratungsinstituten
  • mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Entwicklung von beteiligungsgestützten Gefährdungsbeurteilungen
  • Projektarbeit und Lehre am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Leibniz Universität Hannover
  • seit 1998 freiberuflich tätig
  • Lehrbeauftragte am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Leibniz Universität Hannover
  • Lehrbeauftragte der Zentralen Einrichtung für Weiterbildung an der Leibniz Universität Hannover

Methodenrepertoir

  • Psychodrama und Soziometrie nach Moreno
  • Systemische Diagnose- und Interventionsmethoden
  • Systemische Strukturaufstellungen
  • Methoden aus der Arbeit mit Großgruppen
  • LIFO-Persönlichkeitsinventar zum Stärkenmanagement