Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erfolgreiche Organisationen haben die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen zu ihrem Zukunftsthema gemacht. Sie wollen deren Leistungsfähigkeit und Leistungs- bereitschaft stärken. Dies gilt besonders in Zeiten des demografischen Wandels.

Gesundheit ist ein hohes Gut. Es bedarf der Pflege durch gesunderhaltende Arbeits- bedingungen und einer Unternehmenskultur, die ein Klima der Anerkennung, Wert- schätzung und Freude im Arbeitsprozess ermöglicht.

Nutzen Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zur präventiven Ver- besserung von Strukturen und Arbeitsbedingungen und nutzen Sie mit beteiligungs- orientierten Ansätzen das Wissen und die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter/-innen.

Mögliche Angebote für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beratung und Begleitung von BGM-Prozessen
• Moderation von Gesundheitszirkel & Gesundheitsworkshops
• Durchführung einer beteiligungsorientierten Gefährdungsbeurteilung
• Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c) als Instrument im BGM sowie im BEM
• Gesundheitsorientierte Führung in einer Kultur der Achtsamkeit
• Wertschätzende Dialoge im BGM (Rückkehrgespräche, BEM ...)